Evaluación de candidatos
Como parte final del proceso de selección de talento que realiza tu empresa para posiciones claves, nuestro servicio de evaluación de candidatos finalistas incluye la evaluación psicolaboral de aquellas personas que consideran aptas para el puesto, con el fin de ayudarles a tomar una decisión con mayores argumentos, que incluye una mirada externa experta en evaluación de personas.
Los pasos que seguimos incluyen:
- Conocimiento del perfil del puesto.
- Entrevista en profundidad y por competencias al candidato
- Evaluaciones del candidato
- Verificación de referencias laborales
- Informe final de candidato