Búsqueda y selección de talento clave
El servicio de selección de puestos claves está dirigido a identificar a los profesionales de alto potencial que necesita tu empresa, identificando aquellos que cuentan con la experiencia, conocimientos y competencias personales idóneas para ocupar esas posiciones claves.
En abanZa entendemos sus necesidades de talento: personas comprometidas con su trabajo, con visión empresarial, actitud de servicio, capacidad de interrelación a todo nivel, con motivación hacia el logro, y con un crecimiento personal y profesional en constante desarrollo.
¿En qué radica el éxito de abanZa?
- Entendimiento del puesto en la práctica, al contar con Consultores senior con experiencia laboral en puestos ejecutivos y de dirección en distintas áreas de la empresa y sectores de la economía.
- Entendimiento de la organización y de la cultura empresarial, le dedicamos el tiempo necesario a conocerlos.
- Experiencia en la evaluación de personas, contamos con Consultores experimentados.
- Feedback continuo y acompañamiento permanente.
- Bases de datos de candidatos propias y externas, así como red de contactos.
- Uso de herramientas modernas de evaluación de personas.
¿Qué hacemos?
- Entendimiento del perfil del puesto (misión, funciones, puestos con los que se relaciona, equipo a su cargo, entre otros), y de los indicadores de gestión sobre los que miden su desempeño.
- Conocimiento de la cultura organizacional de la empresa y de la situaciones que se le van a presentar en su día a día en el puesto.
- Publicación de ofertas en bolsas de trabajo.
- Búsqueda en bases de datos propias o externas.
- Identificación de candidatos.
- Contacto con candidatos preseleccionados y verificación de requisitos del perfil del puesto.
- Evaluación de candidatos.
- Entrevista en profundidad y por competencias.
- Verificación de referencias laborales.
- Entrega de informes de candidatos finalistas.