Búsqueda y selección de talento clave

El servicio de selección de puestos claves está dirigido a identificar a los profesionales de alto potencial que necesita tu empresa, identificando aquellos que cuentan con la experiencia, conocimientos y competencias personales idóneas para ocupar esas posiciones claves.

En abanZa entendemos sus necesidades de talento: personas comprometidas con su trabajo, con visión empresarial, actitud de servicio, capacidad de interrelación a todo nivel, con motivación hacia el logro, y con un crecimiento personal y profesional en constante desarrollo.

¿En qué radica el éxito de abanZa?

  • Entendimiento del puesto en la práctica, al contar con Consultores senior con experiencia laboral en puestos ejecutivos y de dirección en distintas áreas de la empresa y sectores de la economía.
  • Entendimiento de la organización y de la cultura empresarial, le dedicamos el tiempo necesario a conocerlos.
  • Experiencia en la evaluación de personas, contamos con Consultores experimentados.
  • Feedback continuo y acompañamiento permanente.
  • Bases de datos de candidatos propias y externas, así como red de contactos.
  • Uso de herramientas modernas de evaluación de personas.

¿Qué hacemos?

  • Entendimiento del perfil del puesto (misión, funciones, puestos con los que se relaciona, equipo a su cargo, entre otros), y de los indicadores de gestión sobre los que miden su desempeño.
  • Conocimiento de la cultura organizacional de la empresa y de la situaciones que se le van a presentar en su día a día en el puesto.
  • Publicación de ofertas en bolsas de trabajo.
  • Búsqueda en bases de datos propias o externas.
  • Identificación de candidatos.
  • Contacto con candidatos preseleccionados y verificación de requisitos del perfil del puesto.
  • Evaluación de candidatos.
  • Entrevista en profundidad y por competencias.
  • Verificación de referencias laborales.
  • Entrega de informes de candidatos finalistas.

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